• الصفحة الرئيسية
• خطة المركز
  • الربع الأول
  • الربع الثاني
  • الربع الثالث
  • الربع الرابع
• استمارات الترشيح
  • استمارة ترشيح الدورات الحاسوبية
  • استمارة ترشيح الدورات الإدارية
• الإتـصال بنا

TOT إعداد المدربين

 

الهدف من الدورة: تنمية مهارات وقدرات العاملين في المجال التدريبي من حيث تحديد الحاجات التدريبية ومستلزمات التدريب والتواصــــل مع المتدربين لنجاح العمليـة التدريبيــة.

الدورة موجهة إلى: جميع العاملين في مجال التدريب والمحاضرات.

 

المحاور الرئيسية:

• تعريف مفهوم التدريب وأهدافه ومبادئه الأساسية.
• وصف مراحل العملية التدريبية.
• شرح مبادئ التدريب.
• تحديد الوسائل والمنهجيات لتقييم الاحتياجات التدريبية.
• وضع قائمة بالمعارف والمهارات والاتجاهات المطلوبة لتحقيق الأهداف التدريبية المبنية على الأداء.
• اختيار أساليب التدريب المناسبة لأساليب ومبادئ تعليم الكبار.
• تحديد خصائص ومسؤوليات المدرب الفعال.
• تحديد معوقات التدريب وأسباب مقاومة التدريب واقتراح وسائل للتغلب عليها.
• تطوير خطة جلسة تدريبية.
• إدارة جلسة تدريبية/حلقة نقاشية.
• إختيار الوسائل والطرق التقييمية الفعالة لتقييم كفاءة التدريب ومدى تحقيق النتائج.

 

مدة الدورة: خمسة أيام ، 2 جلسة في اليوم ، 1.30 ساعة في الجلسة.